SEGA im Umbruch

29 Jun

Einst galt SEGA als größter Konkurrent von Nintendo. Nachdem der Konzern allerdings begann Titel auch für Nintendo Plattformen zu entwickeln, lies das Konkurrenzdenken allmählich da. Bestes Beispiel für den Wandel sind die Titel der “Mario & Sonic bei den Olympischen Spielen” Reihe.
Nachdem SEGA verkündete, dass sie nicht auf der gamescom vertreten sein werden, wurde nun bekannt, dass sie ihre europäische Struktur verändern werden. Diverse Niederlassungen werden geschlossen. In Deutschland wird nun Koch Media den Vertrieb übernehmen.

SEGA verändert seine europäische Struktur
Vertriebslösungen für europäische Niederlassungen

LONDON, 28. Juni 2012: SEGA® Europe, Ltd. bestätigt, dass das Unternehmen aufgrund der vor kurzem erfolgten Umstrukturierung seine Geschäftstätigkeit sowohl auf die Entwicklung von neuen und bestehenden digitalen Inhalten, als auch auf wichtige IPs konzentrieren will. Aus diesem Grund hat SEGA sich strategisch neu ausgerichtet und schließt die Niederlassungen in Deutschland, Spanien, Australien, Frankreich und
den Benelux-Ländern.

Koch Media wird SEGA bei dem Vertrieb der Retailprodukte für Deutschland, die Schweiz, Österreich, Frankreich und Spanien übernehmen. Level03 und 5 Star Games werden für den Vertrieb in den Benelux-Ländern bzw. in Australien verantwortlich sein. Diese Regelung tritt am 1. Juli 2012 in Kraft. In allen anderen Territorien bleiben die Strukturen wie gehabt bestehen. Sie werden genau wie Koch, Level03 Distribution und 5 Star Games von der europäischen Hauptniederlassung in London verwaltet werden.

„SEGA steht am Beginn einer neuen und spannenden Phase. Das Unternehmen legt seinen Hauptfokus auf Inhalte mit starkem und ausgewogenen IPs wie Sonic the Hedgehog, Total War, Football Manager und die Aliens-Lizenz“ sagte Jürgen Post, COO bei SEGA Europe. „SEGA wird sich mithilfe der richtigen Mischung aus digitalen und Retail-Produkten einen Vorteil verschaffen und verfolgt eine klare Strategie. Wir blicken zuversichtlich in eine erfolgreiche Zukunft.“

Wir wünschen dem Konzern und vor allem seinen Mitarbeitern alles Gute!

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